Vous trouverez ci-après le descriptif des différentes formations . Cliquez sur les titres pour découvrir le contenu.
Initiation PNL “Communiquer autrement”
Praticien PNL “L’art de changer les émotions et comportements grâce au langage”
Maitre praticien en PNL “Découvrir son mode de fonctionnement et acquérir les ressources de la réussite”
DMO “Des techniques simples, rapides et efficaces pour résoudre des émotions, des traumatismes, des phobies, .”
Autohypnose “Travailler sur soi,Développement personnel”
Initiation Hypnose “Apprendre ce qu’est l’hypnose par la pratique”
Praticien Hypnose “Franchir le pas dans l’aide à la personne”
Maitre praticien Hypnose “Le chemin de l’accomplissement”
Formation de formateur “Animer une formation”
Le Clean language “Résoudre sans influencer”
Les modules complémentaires:
L’hypnose avec les enfants “Les règles de bases pour le travail avec les enfants”
Gestion de la douleur “Comment diminuer la douleur, et les précautions à prendre”
La gestion des traumatismes “Technique rapide d’intervention pur la résolution de traumatisme”
La gestion des phobies “Une technique très simple en hypnose pour résoudre les phobies”
Protocole de gestion du deuil “découvrez un protocole simple efficace et rapide”
Accompagner l’accouchement
La gestion du temps en hypnose “Le principe de la gestion du temps en hypnose et sa mise en application au travers d’un protocole simple”
Résoudre l’insomnie avec l’hypnose “Comment résoudre ce mal du siècle !”
Les protocoles dans les troubles alimentaires “Découvrez des protocoles de gestions du poids”
La gestion de l’alcoolisme “Un protocole complexe mais efficace”
Protocole d’arret du tabac “Protocole d’arrêt du tabac rapide et efficace”
Techniques d’induction de base “Un module destiné aux personnes qui veulent approfondir les méthodes de mise en transe”
Gestion de la dyslexie et de la dispraxie
Gestion du burn-out et des états dépressifs
L’hypnose conversationnelle
Le langage dissociatif et son importance en hypnose
La gestion de conflits “Des outils simples a mettre en oeuvre pour comprendre les mécanismes des conflits et les désamorcer”
Gérer son stress ” 3 techniques simples qui permettent d’évacuer du stress”
Coaching “les méta programmes” “Comprendre les automatismes de chacun, pour pouvoir motiver”